昨日，市职业介绍服务中心启动深圳市技术技能人才招聘月活动，企业和求职者均免费进场招聘求职
“现在最缺的是空调工、给排水工、泥水工等技工，但来应聘的人少，不好招啊!”“比如泥水工，在公司里做正式工，月薪2000元至3000元，但如果在外面的‘游击队’做散工，一天能挣200元，熟手一天能挣300元。”深圳市首届技术技能人才招聘月昨天启动，企业纷纷大呼“缺技工”，还遭到“游击队”的挖角，一些熟练技工宁可跟着工程队做散工也不愿到公司做正式员工。企业反映最缺四类技工：冷门技工、复合技工、专业性强的技工、劳动强度大工种的技工
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年底面临员工辞职高峰
为帮助我市企业补充技术技能人才，市职业介绍服务中心于12月首次举办技术技能人才招聘月活动。12月的工作日在八卦二路劳动就业大厦每天都有技术技能人才招聘会，企业和求职者均可免费进场招聘、求职。每天将有数十家企业进场招聘，为求职者提供上千技术技能岗位。
市职业介绍服务中心有关工作人员介绍：“临近年底，我市企业将面临员工辞职高峰，企业用工将更加吃紧。辞职员工主要有三种去向：一部分人回流老家，一部分人流向长三角或珠三角其他城市，还有一部分人选择在市内跳槽或创业。尤其是酒店、酒楼、商场、物流、物业管理类企业用人缺口较大，工程师、电工、空调工、维修工、电梯工、电焊工、给排水工、木工、厨工、保安员、快递员、营业员、促销员、收银员、收费员、服务员等技术技能及生产服务一线工种职位需求非常旺盛。”
四类技工“一将难求”
虽然招聘会对求职者免费，但求职者并不“买账”，来应聘的人数较少，有企业招聘负责人向记者抱怨：“等了一上午没有一个求职者来应聘。”
企业反映，电工等普适型技工相对好招，比较难招的第一类是专业比较冷门的技工。深圳市艾里逊实业有限公司招聘人员告诉记者，目前缺自动变速箱方面的售后维修技工，缺口在5%。她说：“我们要招聘一些自动变速箱方面的技工，但市场上这类人才比较少，我们只好招聘从事汽车维修类、机械类工作的技工，然后通过培训让他们上岗。”
比较难招的第二类是复合技工。中万物业管理(深圳)有限公司招聘装饰工，在招聘单上写着“急招”，尽管开出了3500元到4000元的月薪，但很难招到合适的人。该公司招聘负责人说：“装饰工要求有泥瓦工、油漆工、木工方面的技能，而且还要求有两年以上的酒店工作经验，属于复合型技工，所以挺难招的。”
比较难招的第三类是专业性比较强的技工，比如空调工、电梯工、给排水工，一些公司甚至对这些工种降低了学历等招聘门槛，很多学历仅要求为初中，只要有技术就行。深圳市大中华第一太平物业管理有限公司的招聘负责人说：“目前最缺的是空调工、给排水工，招聘数量没有上限，只要是合适的技工，学历也没有限制，有上岗证、有经验、技术好，我们就招聘进来。”
比较难招的第四类是劳动强度比较大工种的技工，如泥水工。中万物业管理(深圳)有限公司招聘负责人介绍：“泥水工的工作比较累、比较脏，多数人不愿意干，宁可去学个电工，所以泥水工很缺。”
