公司的经营状况一天天的差下去，每个月的补贴也开始发不出来了，拖欠了我们两个月的补贴没发。到10月份的时候，公司内部开始传言，要进行“内部调整”了。所谓的“内部调整”，就是要裁员了。同事们都开始小心翼翼起来，生怕会是那个被裁掉的人。每当看到有邮件叫员工进经理室面谈，心里总会很紧张。
但是不想发生的事还是发生了，几天后，我和一个男同事被叫进经理室，经理看到我们进来，很客气的说：“今天呢，是要对你们两个人公布业绩考核的结果，毕竟是做销售的嘛，都是要进行考核的。”然后发给我们两个人一人一张单子，我们两对视了一眼，低头去看自己的单子，上面写着几项考核数据和我们的得分，经理接着说：“你们两个从进公司起呢，表现还是不错的。但是最近两个月，你们基本上没出过什么大单，对公司也没什么贡献。”
听到经理这样说，我们心里一紧，难道要裁掉我们俩?经理又说：“现在大环境不好，单子难接一点，但是你们没有业务还天天在外面跑，不准时出勤，这点完全不符合公司员工手册里对职工的要求!所以经过综合考虑，公司决定辞退你们两个。”我们顿时懵了!还有这种理由裁人的?
一起来的男同事很不服气，问到：“裁我们可以，那你们要把拖欠我们的两个月工资给我，再按照劳动合同法赔偿我们一个月工资!”经理脸一黑，一拍桌子：“你们违反公司员工手册我还没追究，还问我要起赔偿来了，现在金融危机这么严重，公司没钱发给你们!”说完就把我们赶出了经理室。
突如其来的变故让我手足无措，在这个危机严重的时候，没了工作，就等于断了我的后路。房租是要出的吧，饭是要吃的吧，特别是要过年了，回家起码要给父母买点东西。就算是没钱给父母买礼品，也要有回去的路费啊!
因为去年赚的钱，一部分寄回家去了，一部分投到股市被套牢了，现在我全身上下现金只有500块。这让我怎么能应付接下来的日子?如果这样下去，我估计要到街头当乞丐了!于是，我和被裁的同事联合起来，决定去“讨薪”。以前只听说过农民工讨薪，没想我们做金融的堂堂本科生也沦落到“讨薪”的地步了。
第二天，我和同事照常去公司，部门经理看到我们的眼神很诧异，但是他什么话也没说，关门进他的办公室了。我们径直来到了财务部，财务部的人很不客气的问我们来干什么，我们就解释了无故被裁还有公司拖欠我们两个月工资，要把钱拿回来。
他们很粗鲁的把我们推出财务部的大门，隔着门大声说：“我们管事的不在，别在这闹事，你们发工资要人事部批准的，要工资先找人事部出证明!”过了一会，上来两个保安，不由分说的把我们拉出去了。原来，我们经理打电话告诉保安，有两个社会人员来闹事。心里一阵愤怒，昨天还是你们的员工，被裁了就成了“社会人员”?我们很不服，但是保安拦着我们不让再进去，这样僵持了一个多小时，只能先回去了。
