市委组织部昨天公布近期公推选拔市发改委副主任等领导干部报名人数统计情况。记者获悉，共有219人报名角逐8个市管副局级领导职位。
我市上周一召开公开推荐选拔工作部署会，一次公推选拔66名干部，包括市发展改革委副主任等8名副局级干部，福田团区委书记等33名处级年轻干部和25名选派到深汕(尾)特别合作区干部。
据了解，此次公推选拔66名干部已是第六次公推选拔领导干部，不仅人数为历次之最，而且年轻干部占到一半。其中报考正处级职位的，年龄要求在35周岁以下，报考副处级职位的，年龄要求在32周岁以下。
8个市管副局级领导职位分别是：市发展和改革委员会副主任、市科技创新委员会副主任、市交通运输委员会(市港务管理局)副主任(副局长)、市审计局副局长、市接待办公室副主任、市政府发展研究中心(市政府政策研究室)副主任、市前海深港现代服务业合作区管理局(前海湾保税港区管理局)副局长和市建筑工务署副署长。
33名处级年轻干部中，包括11个正处级，其中有4个团区委书记职位，以及团市委组织与宣传部部长一职。22个副处级职位中则包含了市委组织部组织一处副处长、市委宣传部文艺处副处长、宝安区卫生局副局长等职位。
选派到深汕(尾)特别合作区工作的25名干部选拔范围是在机关公务员中，也采取公开推荐选拔的方式，将通过个人报名、组织推荐、面试等程序确定最终选派人员，选派人员年龄原则上要求45岁以下，在合作区将工作5年。
13日17时是8个市管副局级领导职位个人自荐报名截止时间。昨天，市委组织部在网站公布了报名情况。有20人报名参加市发展和改革委员会副主任职位竞争，34人报名市科技创新委员会副主任，19人报名市交通运输委员会(市港务管理局)副主任(副局长)，24人报名市审计局副局长，31人报名市接待办公室副主任，28人报名市政府发展研究中心(市政府政策研究室)副主任，41人报名市前海深港现代服务业合作区管理局(前海湾保税港区管理局)副局长，22人报名市建筑工务署副署长。
据悉，通过资格审查和履职审查的自荐者将于4月中旬参加笔试，按笔试分(占60%)、履职评价分(占40%)计算总分，一般按不高于1∶10的比例确定进入面试人选。随后还将进行结构化面试和无领导小组讨论，按笔试和履职评价总分(占40%)、结构化面试得分(占40%)、无领导小组讨论测试得分(占20%)计算最后得分。市委常委会一般按照不低于1∶3的比例研究确定差额考察对象人选，并由市委组织部组织考察。最后，市委组织部按照职位数1∶2的比例提出票决建议人选，市委常委会差额票决拟任人选。
另外，33名处级年轻干部报名时间为4月16日至17日，截止时间为4月17日16时。
