核心提示：深圳三季度需求大于求职缺口较大的主要有电子、机械、电气等工程技术人员、电子产品加工工、电子产品维修工、体力工、保险业务人员、家政服务员等职业。
根据我市第三季度人力资源市场30指数供求分析结果，三季度人力资源市场的需求人数170.5万人，入场求职人数129.2万人，供求缺口人数41.3万人，求人倍率1.32。与今年二季度相比，本季度的需求数量增长7.2万人，增幅为4.4%;求职数量增长8.7万人，增幅为7.2%;缺口人数下降了1.5万人。总的来说我市第三季度人力资源市场职业供求缺口与上季度相比略有缩小。需求人数和求职人数均较上季度平稳增长，人力资源市场供求基本稳定。
三季度需求人数小幅增长，仍然主要集中在制造业上，为97.1万,占总量的56.91%。需求人数小幅增长的原因为：一是面对当前的经济形势,政府出台应对政策,改善投资环境,扶持企业发展，用人需求也有所上升;二是部分灾区员工离深重建家园，企业需要重新招工。三季度求职人数再创新高，达到129.2万人次，主要原因是：一是本季度进入大学生找工作的高峰季节;二是我市提高了最低工资标准，最低工资标准特区内从850元提高到1000元，特区外从750元提高到900元;三是我市劳动保障部门加大跨区域劳务合作措施，多次组织企业和职业中介机构到周边城市开展跨区域劳务合作工作，及时引进大量的普工和技能型人才;四是加强对地震灾区的就业援助和劳务合作，我市多次派人赴灾区举办招聘会，特别是对口扶持的甘肃陇南地区，通过举办现场招聘、委托招聘、远程见工系统的多种手段，招聘灾区求职人员;五是举办了多场大型招聘会活动，如“群英会”、我省农村劳动力“双转移”招聘会等，增加了求职人员的数量。
供不应求：三季度需求大于求职缺口较大的主要有电子、机械、电气等工程技术人员、电子产品加工工、电子产品维修工、体力工、保险业务人员、家政服务员等职业。
供过于求：需求小于求职缺口较大的有财会、秘书、文员、营业员、收银员、司机等职业。
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