我市在全国首创司法联动刑拘欠薪者，在治理欠薪上起到了极大的震慑效果。（资料图片）
上半年追回欠薪9000万元，3年后我市将实现劳动合同全覆盖
深圳新闻网讯 据晶报消息，今年，市政府将“坚决打击企业恶意欠薪行为，加强对企业与员工签订劳动合同的督促检查，全面推广劳动合同制度和集体协商制度，劳动合同签订率达到92％以上”列为2007年十件民生实事之一。
记者昨天从市劳动和社会保障局获悉，今年上半年，我市共为劳动者追回欠薪9000万元，我市劳动合同签订数达627万人，劳动合同签订率一直保持在92％。为实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同，我市力争用3年时间，使全市劳动合同签订率达100％。
3000元“血汗钱”要回来了
“没想到，现在追讨欠薪这么容易！”昨天，目前处于待业状态的章明告诉记者，“去年6月，我应聘到龙岗一家电子厂工作，当时公司承诺月薪是1500元，包吃住，刚开始厂里还能正常发放工资，谁知道到今年5月，厂里就开始拖欠员工的工资，一直到7月份厂里一分工资也没发，找领导对方却避而不见。”7月底，章明和其他12名工友带着工资条等相关证据到市劳动保障局申请仲裁，经过调查核实，章明反映的情况属实，在劳动保障工作人员的协调下，该厂终于偿付了欠章明等人的工资。“没想到劳动保障部门的速度这么快，才一个星期，我3000元的血汗钱就要回来了。”
据市劳动保障局相关负责人介绍，去年我市首次开展司法联动打击欠薪，对一些欠薪企业主起到了极大的震慑作用。此外，我市还采取网格化监控企业工资发放，并出台十大举措打击欠薪，现在我市的欠薪现象逐渐减少，以去年为例，全年共为劳动者追回欠薪2.46亿元，而今年上半年我市各级劳动保障监察部门查处违法用人单位约500家次，追付劳动者工资等待遇仅9000万元。
劳动合同签订率达92％
“现在我们每个月基本工资是710元，加上各种福利补贴，一个月有1200元收入，不仅如此，单位还给我们提供了双人房，房间内有独立空调和卫生间。”昨天，记者在宝安区某物业公司看到，员工们的生活和工作条件不断改善。该公司员工小张对记者说，过去，员工工资发多少，工资怎么付，何时支付均由企业说了算。而如今，员工也可发表自己的意见。
“今年我市十件民生实事目标之一即是劳动合同签订率达到92%以上，目前我市劳动合同签订数达627万人，劳动合同签订率一直保持在92%。”市劳动和社会保障局劳动关系处处长秦晓南告诉记者。据悉，我市将2007年确定为劳动合同质量年，将努力实现我市劳动合同管理的法制化、规范化；评选出11个和谐劳动关系工业园区并予以授牌，覆盖166家企业，以创建和谐劳动关系工业园区活动带动园区劳动合同签订率的提高，力争对园区外企业产生示范和辐射作用等。
此外，我市还创新性地开展工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议。我市累计有近3.2万家企业签订了集体合同，涉及350万人。现在有效集体合同1.6万家，涉及员工157万人。
3年实现劳动合同全覆盖
深圳将在新版《劳动合同法》颁布后起草论证《深圳市劳动合同条例》，为深圳全面推进劳动合同制度和构建法制化的劳动关系提供法律依据。从今年8月起，力争用3年左右时间，实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同，使深圳的劳动合同制度实行全覆盖。
深圳劳动部门还将全面实行劳动合同签收登记（备案）制度，探索建立以劳动合同管理为基础的劳动合同签收登记（备案）制度。
