深圳单次公开招考聘任制公务员首次突破1000人。此次我市将扩大选人范围，符合职位资格和要求的电大、夜大、函授、自考、网络等在职或成人教育学历人员均可报名，18个职位不设专业限制，共招考241个职位招考1097名聘任制公务员。
聘任制公务员招考最多
昨天，市人力资源和社会保障局发布《深圳市行政机关公开招考公务员公告》，决定大规模公开招聘聘任制公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)。
市人力资源保障局有关负责人介绍，本次招考只设网上报名，报名时间为7天，报名时间为12日10∶00—18日17∶00。
报名时不对报考人员是否符合职位的资格条件和要求进行审查，报名成功后将不允许修改职位信息。此次公开招考，共有241个职位招考1097名聘任制公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)。其中，综合管理类职位共118个拟招134人，行政执法类职位共55个拟招121人，行政执法类(警察)职位共68个拟招842人。
这是我市行政机关扩大聘任制公务员实施范围以来招考人数最多的一次，单次招考总人数首次突破1000人。
招考“门槛”进一步降低
本次公开招考将继续实行分类考试，取消户籍限制、扩大选人范围，加大对新进人员的考核力度，实现“阳光、高效”招考。
市人力资源保障局有关负责人介绍，与以往相比，本次招考具有诸多亮点。首先，招考进一步向基层一线倾斜。本次公开招考的基层一线的岗位共215个拟招1063人，占招考总人数的96.9%，着重引导新进公务员走向基层、了解基层，为市直属机关储备具有丰富基层经验的人员。
本次招考放宽了职位条件，除招聘对象为应届毕业生的职位外，其他职位均不设全日制普通高等院校毕业的要求，符合职位其他资格条件和要求的电大、夜大、函授、自考、网络等在职或成人教育学历人员均可报名。非深户(生源)报考人员限全日制普通高等院校大学本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员。同时，有18个职位不设专业限制，只要符合职位其他资格条件和要求都可报名。
报名成功后不得修改
笔试时间为5月6日，除《行政职业能力测验》为共同科目外，综合管理类和行政执法类(警察)职位考《申论》，行政执法类职位考《行政执法素质测试》。
面试内容和方式将根据职位的特点确定。6月5-7日为面试时间，市人力资源保障局和市考试院将于6月2日16∶00在网站上公布有关面试地点及相关注意事项。
市人力资源保障局特别提醒报考人员，报名成功后将不允许修改职位信息，请认真对照招考公告进行报考，并及时关注网站上发布的公告。
市人力资源和社会保障局网址：
www.szhrss.gov.cn
市考试院网址：
www.testcenter.gov.cn
