日前，有报道称国家公务员考试将更注重工作经验，招录人员须具有2年以上基层工作经历。对此不少考生猜测深圳公务员是否会参照此政策招录，以后不再面向应届毕业生招考?昨天，市人力资源和社会保障局局长王敏表示，深圳公务员招考不会“一刀切”，公务员招考仍将有面向应届毕业生的职位。
据了解，按照2010年度中央机关及其直属机构考试录用公务员招考要求，中央机关及其省级直属机构用于招录具有2年以上基层工作经历人员的比例应达到70%以上。此外，《中共广州市委关于贯彻〈2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要〉的实施意见》(征求意见稿)中规定：到2012年，广州市级机关录用公务员，除部分特殊职位以外，应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。对此，不少考生尤其是应届毕业生表示担心：深圳公务员招考是否会限制应届生报考?
昨天，市人力资源和社会保障局局长王敏告诉记者，国家政策只是强调要加大招收有基层工作经验的公务员的比例，但没有说不允许招收应届毕业生。此次我市实行公务员分类改革后的首次执法类聘任制公务员招考中，就有约50%的岗位应届大学毕业生可报考。“公务员招考‘一刀切’不适合，不是所有岗位都要求要2年基层工作经验的，且基层工作经验也是相对概念，对中央来说，深圳也算基层，我市公务员招考将根据职位要求设置，不会一律强求所有的职位都要求有两年以上工作经验的。此次我市的执法类聘任制公务员招考不少岗位也属于基层岗位。”
