深圳市将在今年实施“深圳儿童健康成长计划”，对本市户籍和符合《深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)规定的非本市户籍的3至6岁在园儿童，按照每生每年1500元的标准提供健康成长补贴。
2013年全市57个街道，642个社区，每个社区将至少建有一所普惠性幼儿园，其中每个街道将建一所中心幼儿园。6日，深圳市教育局召开新闻通气会，会上向媒体通报在2013年将实施一系列学前教育惠民政策。
2012年4月，经深圳市政府同意，深圳发布了《深圳市学前教育发展行动计划(2012-2013年)》(以下简称《行动计划》)，明确了规范普惠优质的学前教育发展方向。根据《行动计划》，2013年全市57个街道，642个社区，每个社区将至少建有一所普惠性幼儿园，其中每个街道将建一所中心幼儿园，充分发挥其示范、教研、培训、带动和帮扶作用。
据悉，2012年，全市新增幼儿园77所(其中福田6所、罗湖4所、南山4所、宝安20所、龙岗39所)，在新增77所幼儿园中，依规划建设的居住区配套幼儿园23所。
非深户3至6岁在园儿童 每生每年获1500元补贴
据悉，深圳市将在今年实施“深圳儿童健康成长计划”，对本市户籍和符合《深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)规定的非本市户籍的3至6岁在园儿童，按照每生每年1500元的标准提供健康成长补贴。补贴经费中1300元用于抵减在园儿童家长缴纳的部分保教费，200元由幼儿园统一组织在园儿童免费体检及购买儿童读物等。据统计，全市约有20万幼儿符合相关补贴条件，合计约需3亿元的补贴经费。
全国在园儿童每年将免费进行一次体检。体检项目由市卫生人口委统一规定。2012年3月开始，教育局组织专人赴有关幼儿园调研，在调研中发现全市在园儿童体检项目不统一，其中必检项目从3-6个不等，必检项目收费差距较大，每生每年最高166.6元，最低50.7元，最高与最低相差3倍以上。为进一步规范全市在园儿童体检管理，教育局会同市卫人委组织专家研究制定了幼儿园儿童体检项目和标准，并联合印发了《关于进一步规范全市幼儿园儿童健康检查工作的通知》，统一在园儿童体检项目、标准费用及工作要求。
幼儿园保教人员月平均工资有望提高25%-30%
针对深圳学前教育存在的民办幼儿园教师待遇低、流动性大、整体素质较低等问题，为鼓励幼儿园老师终身从教，我市即将实行幼儿园保教人员长期从教津贴制度。
凡在我市幼儿园连续工作3年以上，取得了相应从业资格的保教人员(包括：教师、保育员和保健人员)，从第4年开始发放从教津贴，发放标准为每人每月300元，以后每满1年增加100元，最高不超过每人每月1000元。
保教人员通过所在的幼儿园提交申请材料，经审验合格后发放相应的津贴。
预计全市近2万名幼儿园保教人员可享受到合计约1亿元的长期从教津贴，幼儿园保教人员的月平均工资将提高25%-30%。此项政策的实施将进一步稳定我市学前教育师资队伍，吸引和留住优秀人才在我市幼儿园长期从教，促进和提升学前教育整体水平。
2013年深圳幼儿园专项奖励和资助或达2.5亿
按深圳市学前教育专项经费规定：获得市级以上政府表彰的先进幼儿园和先进个人、优质办学的幼儿园和通过督导评估的幼儿园将进行奖励，同时还资助幼儿园开展省级以上教科研课题研究。今年市财政对幼儿园的专项奖励和资助经费约需2.5亿元。2013年，有约30%的幼儿园可获得优质办学奖励。奖励经费主要用于改善办学条件和开展教职工培训，激励幼儿园不断提高办学质量。
目前，相关配套文件已完成制定和修改工作，并通过法制部门审查，教育部门将会同市财政委报市政府审定并发布。教育局相关负责人透露，上述4个配套政策(包含：健康成长补贴、从教津贴、普惠性幼儿园奖补、专项奖励和资助)实施的第一年，政府将投入8.5亿元。
