2011年2月在龙华新区大浪豪恩电子厂启动了“亲情1+1”计划：如果员工每月自愿邮寄60元(优秀员工300元)给自己父母，那么厂里就随之支付同等额度款项，这样员工父母每月就能收到由厂里统一汇款的120元(或600元)。此项计划一推出，立即得到了员工的欢迎，也引起社会广泛关注。8月31日，深圳新闻网以“来深圳谋生的你，是否寄钱回家”为主题进行了微调查，39%的受调查网友表示经常给家乡父母寄钱。
截止9月3日15时，有1919人参与此次投票，共计9379票。调查结果显示，36%的网友来深圳9到14年，31%的网友在深圳已工作4到8年。工作15年以上的网友占到了24%，仅有3%的网友初到深圳。
调查中，33%的网友表示自己的月收入在3001到5000元之间，23%的网友的月收入在300元以内，月收入在5001到8000元的网友占了20%。
88%的网友表示自己父母在家乡生活，仅有7%的网友表示自己跟父母一起生活在深圳。
调查结果显示，48%的网友很少给家乡的父母寄钱，39%的网友则是经常给父母寄钱，仅有13%的网友从未给父母寄钱。
对于每年能给父母寄多少钱的问题，60%的网友表示金额在5000元以内，24%的网友会寄5001到10000元给父母，16%的网友会寄一万元以上给家乡的父母。
员工寄钱给父母 工厂再给加一份
爱心深企实施“亲情1+1”,已累计支付近90万元
出外打工的子女给父母寄钱本是常事，难得的是有人愿意在你寄钱的额度上无偿加倍寄回给你父母。8月底，深圳龙华新区豪恩集团官方微博发布消息， “亲情1+1感恩父母”计划启动1年半以来，该企业已经出资近90万元寄给员工父母。
豪恩集团员工每月自愿向公司财务部门支付60元(优秀员工每月300元)，豪恩集团即支付同等金额的款项，总计每月120元(优秀员工每月600元)，统一汇款至员工父母账号。员工的其他直系亲属经申请都可以成为这项计划的受益者。
根据豪恩集团人力资源部门的统计，90%以上的员工参加了“亲情1+1感恩父母”计划，每月定期向父母汇款。“钱不多，但父母还是很激动，对厂里加上的那一份，更是觉得意外。”多位豪恩集团员工告诉记者，在外打工很忙，和家里的联系比较少。受到这个计划的鼓励，和父母的联系增多了;与此同时，父母对在外打工的他们也更放心了。
“感恩，首先要从自己父母开始，从身边人开始。”豪恩集团董事长陈清锋说，公司一直提倡感恩文化，通过实施 “亲情1+1感恩父母”计划鼓励员工和家人保持亲情联系，“虽然投入不少，但是很值得”。
据了解， 鼓励员工感恩父母，感恩社会的同时，豪恩集团也在点点滴滴各方面关怀员工，感恩员工。公司内建有健身房、图书馆、电影院、网吧、食堂。“这样的企业令人尊敬!”深圳市政协委员、曾报道丛飞等多位爱心人物的著名记者徐华在微博上发出赞叹。豪恩集团鼓励员工给父母寄钱的做法，更是引发网友关于亲情的讨论。 “来深圳谋生的你，是否寄钱回家?” 深圳新闻网发起的相关调查显示，46%的网友很少给在家乡生活的父母寄钱。
