民办学校教师的待遇问题一直备受社会关注。记者昨天从市教育局给政协委员有关提案的答复中获悉，我市民办学校教师将迎来诸多好消息。
根据从教年限发放从教津贴
市政协委员苏醒今年在市“两会”上提出消除教师待遇不公的建议。
据了解，我市公办教师与民办教师的收入相差甚远：公办教师中，正编教师待遇为大约6000～8000元/月(不包含奖金)，临聘教师待遇大约是3000～4000元/月;而民办教师待遇只有约1200元～2800元之间。苏醒委员希望政府能够采取措施，打破公办教师、临聘教师、民办教师不同等级的限制，消除教师不公平带来的教育不公平现象，实现同工同酬。
市教育局在答复中说，2011年7月，经市政府同意，市教育局、市财政委员会颁布了《深圳市民办教育发展专项资金管理办法》，将为民办教师发放长期从教津贴纳入专项资金的使用范围。龙岗、福田和宝安区，已先后出台了针对民办学校教师的津贴、年金和考核奖励等办法，其中龙岗区和福田区已在2011年实施，宝安区计划今年实施。
目前，市教育局已会同市财政委完成了《深圳市民办中小学教师长期从教津贴实施办法》的草拟工作，拟依据在我市民办学校从教年限的长短发给不同等次的从教津贴。该办法已上报市政府审议。
市政协委员陈文宏提出，希望参照现公办学校的教师工资标准，民办学校教师(平均)最低工资标准不得低于公办学校的70%。
市劳动和社会保障局认为，为某个特定行业或特定人群制定最低工资标准，目前尚无法律依据，也缺乏可操作性。市教育局则表示，今年3月，市政府印发了《关于进一步加强教师队伍建设提高教育核心竞争力的意见》，提出“制定民办学校教师工资指导意见，逐步改善待遇”，目前正将相关任务分解到各部门推进。
培训经费将有明确规定
陈文宏委员建议，教育行政部门将民办学校教师纳入与公办学校教师同系列、同要求、同待遇的教育继续教育计划，培训费用由民办学校和政府共同分担。
市教育局表示，已草拟了《深圳市民办中小学教师培训管理实施办法》，其中主要培训原则和要求均参照公办同类教师培训标准进行，同时对培训经费来源及支出、培训标准及课时及分级培训职责等予以明确规定，以确保民办教师享受与公办教师同等培训，提高民办教师质量。
目前，该办法正在教育系统内征求意见，计划年内上报市政府审议。
义务教育学位使用办法将出台
市政协委员叶秦提出，政府向符合条件的民办学校购买学位，按实际在校学生数予以安排购买学位经费，用于弥补学校日常办学各项费用。这样，部分办学条件差、教学水平低、存在隐患的民办学校将逐渐淘汰，而办学条件和质量符合要求的民办学校，可与政府签订长期购买学位的合同。
市教育局表示，该局会同市财政委已研究制定了《深圳市民办学校义务教育阶段学位补贴办法》。其中，对受委托购买学位的学校提出明确要求，对购置学位补贴提出了小学段、中学段的全市参考标准，并对购置学位补贴的使用作出明确规定。目前，该办法已上报政府，待审定后发布实施。
