实现引进高层次人才“两条腿”走路
据介绍，此次我市推出“孔雀计划”是按照胡锦涛总书记在庆祝深圳经济特区建立30周年大会上“建设宏大的创新型人才队伍”的要求，以中央“千人计划”为引领而制定的。
2008年，我市推出首个综合配套的人才政策文件《关于加强高层次专业人才队伍建设的实施意见》“1+6”文件，考虑到海外人才的特殊性，当时对海外高层次人才的引进专门留出空间。
此次推出“孔雀计划”“1+5”文件，我市实现了引进国内高层次人才和引进海外高层次人才“两条腿”走路，将使我市引进高层次人才和团队驶入“快车道”。同时，“孔雀计划”“1+5”文件在政策设计上兼顾了对增量人才和存量人才的综合配套服务和创新创业扶持，进一步健全完善了我市高层次人才队伍建设政策体系。
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《意见》的5个配套文件分别是：《深圳市海外高层次人才确认办法》(试行)、《深圳市海外高层次人才认定标准》(试行)、《深圳市海外高层次人才享受特定待遇的若干规定》(试行)、《深圳市海外高层次人才创新创业专项资助办法》(试行)、《深圳市引进海外高层次人才团队评审办法》(试行)。
“孔雀计划”及配套文件出台的背景是什么?有什么样的特点?……昨天，市人才工作领导小组办公室负责人就“孔雀计划”回答了记者的提问。该负责人认为，“孔雀计划”“1+5”文件，是在充分整合梳理我市现有高层次人才政策的基础上，推出的集总体意见、人才确认办法、人才认定标准、创新创业资助、配套服务和团队评审办法为一体的综合政策体系。
赢得引进海外高层次人才竞争主动权
深圳特区报：“孔雀计划”及配套文件出台的背景是什么?
答：近年来，中央、省委不断加大人才工作力度，先后召开了全国全省人才工作会议，全国各地形成了加快开发人才资源、以人才资源推动经济社会发展的良好局面。
2008年12月以来，中央高瞻远瞩、审时度势，作出了实施引进海外高层次人才“千人计划”的重大决策，并要求重点省市研究实施本地的海外高层次人才重大工程。
根据中央和省的要求，要实现全面建设现代化国际化先进城市的任务目标，深圳必须更加积极主动地参与国际国内人才竞争，充分利用我市毗邻香港、辐射国际的区位优势，以更大力度和具有深圳特色的举措，赢得引进海外高层次人才竞争的主动权，同时推动国内高层次人才和各类人才队伍建设，着力再造“孔雀东南飞”的盛景。
基于以上背景，市委市政府决定从今年开始实施引进海外高层次人才“孔雀计划”，进一步加大引进海外高层次人才工作力度，创新和整合人才工作体制机制和政策资源优势，集聚一大批海外高层次人才和团队来深创新创业。
