50万岗位约半数招不到人
有企业对员工带进人至少奖励300元，预计用工荒元宵过后缓解
劳动部门的工作人员在火车站内派发“春风行动”人才市场深圳招聘指南。
此次春风行动将提供50万个岗位，由于现在深圳阶段性缺工，目前一个应聘者就对应了两个岗位的工作机会，相当于约半数岗位招不到人。”
——深圳市人力资源和社会保障局就业处处长董文红
晶报讯(记者 康岩慧 实习生 沈媛/文 记者 赖犁 实习生 李贵峰/图)2011年“南粤春暖”就业服务月深圳春风行动启动仪式昨日在八卦二路市人力资源市场举办，主会场招聘会同时在市人力资源市场和人才大市场举办，各区推分会场。深圳市人力资源和社会保障局就业处处长董文红表示，此次春风行动将提供50万个岗位，由于现在深圳阶段性缺工，目前一个应聘者就对应了两个岗位的工作机会，相当于约半数岗位招不到人。
用工总体缺口约20万人
昨日上午10时，记者在罗湖区宝安北路的市人才大市场看到，前来求职的人员已排起了长龙。
据介绍，此次深圳人力资源市场招聘会共有100家知名企业为广大求职者提供950个工种、10737个岗位。在深圳人力资源市场昨天的招聘岗位中，商贸零售餐饮类所占比例高达4成，制造业19%，社会服务类岗位占15%，房地产物业类岗位18%，其他行业占8%。中低端职位占岗位总数的65%左右。
董文红称，目前春节刚过，由于春节前后人口流动性大，所以深圳目前出现了阶段性的用工短缺，用工短缺情况预计元宵节过后将得到缓解。据介绍，目前用工总体缺口达20万人左右，而提供的求职岗位则有50万个左右，一个应聘者对应着两个岗位的工作机会。
求职者求轻松宁愿少挣钱
在市人才大市场的招聘现场，一位求职者告诉记者，由于内地出台不少留人和招工措施，目前不少家乡的亲朋好友更愿意在家乡寻求发展。
而在一家餐饮业询问工作情况的刘女士则告诉记者，“现在的工作时间很不固定，加班不定时，忙的时候吃饭的时间都没有。”刘女士说，希望以后工作能够稍微轻松些，每月能拿到2000元左右就行。
为揽人才企业各出高招
为了能够吸引更多的人到自己的企业来，昨日记者从招聘现场了解到，不少企业各出奇招，除了部分企业准备增加底薪以外，还有部分企业发动员工招聘，招聘来一个合适的人就给200-300元左右的奖励。
许留山餐饮招聘展台的现场工作人员戴小姐称，目前80后甚至是90后的新生代求职者，对自己的生活品质要求更高，希望企业能够给予他们足够的生活空间，为了吸引这些年轻的求职者，该企业拟将现在的每月1100元的岗位基本工资上调至1300元，并承诺一周两天休假。
深圳市中联地产公司的黄经理在现场告诉记者，在对目前地产行情的利好判断下，他们公司计划将目前的220家店铺扩张至300家店铺，为此今年将在深圳至少招300多人。黄经理称，为了能够网罗到更合适的人才，公司推行了奖励措施，内部员工推荐一人将至少可获300元奖励。
市人保局有关负责人称，除了以上的方法，部分企业还通过提升自己内部管理效率，从而实现减员加薪。
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