晶报报道
企业退休人员养老金月人均增245元
达到了国家规定的10%左右的标准;社会医疗保险费也相应增加
25日，深圳市人力资源和社会保障局公布今年企业退休人员基本养老金调整方案。经调整，深圳企业退休人员基本养老金月人均调增245元。
据方案，从2011年1月1日起，我市对符合《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国办发〔2009〕66号)和《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》规定的条件、且2010年12月31日前已在我市社保机构办理了领取养老金手续的企业退休人员，普遍增加基本养老金每人每月122元;再按照企业退休人员本人的缴费年限(含视为缴费年限)，每1年增加5.5元(缴费年限未满1年的部分，每缴费1个月折算为1/12年，由此增加的基本养老金“四舍五入”后以元为单位计算)。
具有正高级职称的企业退休人员每人每月加发250元，具有副高级职称(包括高级技师)的每人每月加发200元。但2010年12月31日前已享受过高级职称倾斜性调整且其累计加发额超过上述标准的，每人每月加发20元;达不到上述标准的，予以补齐。
对在2011年1月1日后年满70周岁(按办理退休手续时确定的出生年月为准，下同)的企业退休人员，从其年满70周岁的当月起每人每月加发80元;对在2011年1月1日后年满80周岁的企业退休人员，从其年满80周岁的当月起每人每月加发90元。但年满70周岁不满80周岁的企业退休人员2010年12月31日前已享受高龄倾斜性调整额累计超过80元/月的，不再加发;达不到该标准的，予以补齐。年满80周岁的企业退休人员2010年12月31日前已享受高龄倾斜性调整额累计超过170元/月的，不再加发;达不到该标准的，予以补齐。
工作人员表示，2011年1月1日—2011年6月30日期间退休的企业退休人员，自领取养老金的当月起享受基本养老保险待遇调整，调整标准和以上规定的一致。调整后企业退休军转干部养老金仍达不到我市上年度企业退休人员月平均养老金水平的，按我市上年度企业退休人员月平均养老金水平补齐。企业退休人员基本养老金增加后，其社会医疗保险费也相应增加。
据了解，2010年深圳企业退休人员月人均基本养老金为2433元，按照今年公布的调整办法，深圳企业退休人员基本养老金月人均调增额为245元，达到了国家规定的10%左右的标准。
深圳最低工资标准有望上调至1320元
新标准将提前至三四月份执行，长期将有利于促进企业转型
深圳最低工资标准有望上涨20%，达到1320元/月。昨日，深圳市政府组织召开了全市人力资源和社会保障工作会议，市人力资源和社会保障局局长王敏在作工作报告时透露了上述消息。副市长唐杰出席会议并讲话。
深圳此前预计今年最低工资标准按以往15%的幅度进行增长。不过，广东省近日宣布，从今年3月1日起调整最低工资标准，全省企业职工最低工资标准平均调高18.6%。
市人保局局长王敏昨表示，深圳和广州同在珠三角，最低工资标准如果相差太远的话，会对用工造成较大影响。因此深圳将考虑按照广东省18.6%的标准提高最低工资，甚至拟按照20%的增幅来调整。
按照惯例，调整后的最低工资标准一般从当年7月起开始执行。“今年预计会提前到三四月份，目前我们正在积极研究调整方案，近期会有一个正式的报告上报市政府。”王敏指出，春节后一般都是招工高峰，他希望深圳能跟全省同步，在招工上赢得主动。
王敏指出，目前在深圳的劳动力市场上，普工的多少与工资关联度很高。
他认为，提高最低工资标准是一把双刃剑。它有利于增加春节后来深务工的吸引力，不过对于一些企业尤其是劳动密集型企业来说，成本上升带来的压力也不可回避。从短期来看，会给部分企业经营带来一定影响;长远来看，有利于促进企业转型，改变和优化经济结构。
