深圳公务员试用期道德品行差或解除聘任合同
日前，光明新区公务员廖某打骂父母事件引起社会各界关注。记者注意到，此次深圳公务员招考，加大了对新进公务员“德”的考察力度，树立公务员以“德”为先的用人导向。深圳市人社局有关负责人表示，此次招考一是不接受在各级公务员招考中被有关机关认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员报考，对在本次招考中有违纪违规行为的，坚决参照《公务员考试录用违纪违规定管理办法(试行)》处理，不让被认定有严重违反录(聘)用纪律行为的人员进入公务员队伍。二是各招考单位将按照《公务员录用规定(试行)》和我市聘任制公务员有关制度，对拟聘人员进行报考资格复审，并考察拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等情况，使品德差、素质低的人员不能进入公务员队伍。三是将参照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》开展试用期公务员考核，对公务员在试用期内有道德品行差、存在不廉洁问题的，试用期考核确定为不合格等次，不予以试用期转正，并由招考单位与之解除聘任合同。
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