求职间隙重整妆容。
毕业生哪些素质最受关注?
面对大量前来应聘的毕业生，用人单位看重毕业生哪些素质?
深圳中航集团此次带着800多人的“揽才清单”参加双选会，该公司下属飞亚达公司的盛女士接受记者采访时候表示：“对前来应聘的毕业生，我们不会直接收了简历后单纯凭该毕业生的毕业院校、学历、专业等‘纸面上的材料’来筛选面试人选。每名投简历的毕业生都将获得与招聘人员几分钟的交流时间，从多方面考察其综合能力。”
中国农业银行深圳分行的招聘人员也表示：“我们招聘毕业生，招聘要求的第一条的就是要求应聘者有工作责任心、团队合作意识、学习能力和执行力强。”
华夏银行深圳分行的贾女士说，“我们主要考察他们的综合能力，包括在校的学习成绩、英语表达能力、逻辑思维能力等。”
市人才交流服务中心在双选会现场调查显示，参会单位最看重毕业生应具备的条件包括：表达和人际沟通能力、专业素养和学习成绩、人品与敬业精神、学习和创新能力、团队协作能力等。
“双选会”上人头攒动。
毕业生起薪看涨
市人才交流服务中心对参会用人单位的现场调查显示，参会单位提供给毕业生的起薪看，月薪在2000元至2999元的占六成以上，14%的企业提供起薪在每月3000元至3999元，10%的企业提供起薪在每月4000元以上。而从参会毕业生期望薪酬看，约44%希望月薪在2001元至3000元，27%希望月薪在3001元至4000元，17%希望月薪在4000元以上。
为吸引毕业生来深就业，部分用人单位表示将提高薪酬待遇。乐新电视的招聘人员表示，今年对应届毕业生的起薪比上年将提高8%至10%。华夏银行深圳分行的贾小姐也表示，今年该银行的招聘需求增加了，毕业生的起薪也会有所提高。
毕业生认为就业形势乐观
不少毕业生接受记者采访时表示“对今年的就业形势感到乐观”。中山大学法语专业的2011届毕业生周洁说：“学校从9月初就开始有用人单位来校园开宣讲会，排期已经到了11月，有时候1天有3场宣讲会，所以我感觉就业形势还是不错的，用人单位的需求比较旺盛。”
昨天有不少大学生是从外地赶来，拖着行李箱直接到会场。郑同学刚从厦门老家赶来深圳，他是华南理工大学物流专业的硕士研究生，他说：“我感觉就业形势比较乐观，我有个同学，目前工作已经确定了，起薪每月8000元。所以我的预期薪水也比较高，希望月薪为6000元以上。”
