昨日是教师节，分管教育工作的宋海副省长在省政府新闻办举行的发布会上透露出好消息：我省推进中小学教师工资福利待遇“两相当”工作取得明显成效。
目前，全省有深圳、珠海、肇庆、韶关、茂名、惠州、梅州、清远、汕尾、河源、东莞、潮州、揭阳、云浮等14个地级以上市，已经实现了教师平均工资水平不低于当地公务员，比去年同期新增深圳、珠海、茂名、潮州、云浮、清远、揭阳等7个市。去年是7个市，今年又增加了7个市，一共是14个市。
此外，发达地区解决代课教师问题取得积极进展。发达地区的广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞、江门(除恩平市以外)等7个地级以上市，分别通过组织专门面向代课教师的招聘考试、本地常态化的教师招聘考试，或针对优秀代课教师开辟“绿色通道”等形式，已有6446名代课教师被招录为公办教师，占原有代课教师总数的33.3%。
宋海提出，接下来要积极做好代课教师的转岗工作;稳步开展代课教师解除劳动关系的经济补偿和理顺社会保障工作。今后，教育经费支出结构要从以前以改善办学条件为主，逐渐向以加强教师队伍建设和完善办学条件并重转变。
