热天路边卖水有赚头。
酷暑期间，员工高温补贴有关规定及其落实再次成为大家关注的热点。记者走访多个户外作业的工地，发现很多工人都未能按规定领到高温补贴。记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，我市尚未接到有员工申请高温期间中暑的工伤赔偿，对此，市人保局也特别提醒广大员工，高温环境下工作中暑也算工伤。
酷暑来临，根据市人保局去年宣布的高温补贴规定：高温补贴每年6到10月份发放，惠及所有员工，分工作环境的不同，享受的标准不一样，工作场所温度33℃以下的，标准是每人每月100元，露天作业以及工作场所在33℃以上的，标准是每人每月150元。
“全副武装”清扫路面。
郑彩霞在深圳做了几年清洁工，先后在四个公司干过。以前的三家公司都没有发放高温补贴，现在所在的物业公司听说将给员工发放高温补贴，虽然每个月只有50元，远远低于标准，但是大家感到很知足。郑彩霞对记者说，“以前的单位什么都不给，这个单位还好。像我们这种有就已经很满足了，老板能给就行了。除了50块钱，还有防暑降温茶，包括藿香正气水、盐水、葡萄糖等。”
记者随后走访了几个户外施工工地，发现大部分都没有执行高温补贴规定。几名工人表示，工地有凉茶提供就算不错了，现金补贴一分都没有，“我们自己食堂里面都有自己做的凉茶、绿豆汤，但高温补贴就没听说”。
对于企业不执行高温补贴的行为，市人保局有关负责人表示，对于户外高温作业的，劳动监察部门将加强监管，落实高温补贴发放。
采访中记者获悉，高温下工作中暑也算工伤，中暑治疗期间，视同提供了正常劳动，用人单位须支付工资及补贴。如出现企业拒不支付中暑治疗费用、工资等情况，职工可向我市劳动保障监察部门或拨打12333投诉。据市社保局统计，今年以来，我市尚未接到有员工申请高温期间中暑的工伤申请。
