高温津贴随汗水一起“蒸发”？

　　在侨香路某工地，建筑工人正在烈日下作业。

　　现状1

　　没有高温作业，高温津贴照拿

　　“高温津贴?我们叫防寒防暑费，以前每年冬夏各3个月，一共6个月，每月600元。月初刚收到消息，说是防暑费加到1000元一个月了，激动啊!”在深圳一家大型国企做会计的周娟说到高温津贴，兴奋之情溢于言表。

　　进入7月，似火的骄阳又一次烤热了对于“高温津贴”的关注。省、市两级劳动部门接连发出通知，要求企业按照2007年出台的文件，做好高温条件下的劳动保护，并强调企业应该给员工发放“高温津贴”，标准为室外每月150元，室内每月100元。

　　于是，效益好且人性化的企业纷纷落实了这一通知要求，类似周娟所在的、本来各种福利就较为丰厚的企业，甚至在往年的基础上，适当提高了津贴的标准。

　　可实际上，有白领对于能拿到高温津贴颇感意外——“我们办公室每天都阴冷阴冷的，竟然还发了高温补贴100元!”有网友在论坛中说。

　　对于勉力生存的中小型企业来说，给非高温作业的工作人员发津贴，有点为难。“我们已经在车间里装了环保空调，每天的电费也是不小的开支。如果非要让公司发津贴，那么，只好把空调拆了。”松岗一家小型制鞋厂的老板这样说。

　　去年，省劳动保障部门曾在东莞做了一项测算，结果显示，为非高温作业人员发放高温津贴，企业一年为此多支付20多亿元。7月13日，深圳调整高温津贴的发放方式，也正是紧随省劳动保障部门的要求，缩减了2007年政策要求的高温津贴发放范围。