6日凌晨4时许，随着富士康员工卢新跳楼身亡，之前深陷“跳楼门”事件的富士康，再次被推到舆论的风暴中心。据知情人透露，近日，郭台铭因跳楼频发事件，委托富士康副总裁何友成，请来五台山高僧做法事，祈求公司能平静下来。10日晚11时左右，3位五台山高僧抵达深圳，事件最终促成。11日，富士康表示，请五台山高僧做法事是顺应民俗，不是搞封建迷信，是为给员工祈福。
深圳德修武馆馆长李吉成说，富士康副总裁何友成在深圳找他，希望其联系高僧为富士康做法事时，他一点不吃惊。以他与佛家的渊源，联系到中国佛家圣地五台山的高僧并不费力。
“要30位和尚，其中至少有几位是国内权威。”李吉成说，7日，何友成委托一位葛姓男子，到德修武馆，希望他能找一些高僧，到富士康做法事超度，“要求这事情要在7天内成行，费用方面富士康报销。”李吉成说。接着，李吉成开始联系，按富士康的条件，李吉成找到五台山高僧，对方称做法事不收费，能解决交通住宿费用就可。
李吉成介绍，就在等待富士康副总裁何友成发话什么时间让高僧动身时，事情出现了转折，“何总转述说，郭台铭打电话给太原市相关领导，希望五台山高僧及早出山，但对方答复因高僧超度的排期已满，要5月26日之后才能到富士康。”
因富士康双线联系，李吉成联系的高僧不得不等待最终协调结果。11日上午，李吉成接到电话，称富士康已从五台山请来三名高僧，10日晚抵达深圳。
“五台山上有100多家庙宇，我不知道他们请来的是哪座庙宇的高僧。”李吉成说，对于富士康邀请五台山高僧事情上的反复，其认为有失一定的诚信。
○链接
富士康内部意见不一
富士康内部人士介绍，4月多起员工跳楼事发后，郭台铭曾一直有意邀请一些高僧做法事，进行超度。但部分高层以可能招致新一轮社会舆论质疑而搁置。“担心社会上说，‘跳楼门’后不去检讨内部管理的不足，反而希望借用法事消除影响。”一位富士康内部人士称。
随着6日凌晨发生的卢新跳楼事发，请高僧做法事的行动再次被提上台面，而且是直接执行，这才有了郭台铭委托副总裁何友成找五台山高僧的故事。
○声音
何友成：是善意的祈福
“找法师做法事，是接收员工的反映，是种习俗，不是迷信，为了是让大家心里安静些。”何友成说，在这件事情上，富士康的出发点是善意的，员工因为这些事情也承受压力，工会和关爱中心也做了大量的工作，尽心力帮助员工。
何友成说，对员工祈福，是合乎情理的，但不是常规渠道，自己也征询过很多人意见。“事情推动也是举步维艰，生怕出点问题。”何友成说，富士康为员工的生命失去而难过，作为一个代工企业，产业上没有员工的支持，富士康也做不了这么大。
“我们内部一直在检讨，这次希望媒体不要再聚焦做法事这件事情上。”何友成说。
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5月6号富士康又发生了一起员工跳楼自杀事件，这已经是1月以来的第七起，又是自杀，又是跳楼，又是富士康，知道这件事的人都想知道为什么在富士康会发生七连跳的事件，在这背后到底是偶然还是必然?就在不久前，《新闻1+1》的记者对此进行了调查。详细>>
富士康员工又发生跳楼惨剧。5月11日晚，该公司一名女员工疑跳楼身亡。目前，警方已介入调查。
据目击者称，昨晚7时许，在宝安区龙华街道水斗富豪新村 11巷某栋住宅楼，一名租住在该楼的女子突然爬到8楼的楼顶，然后一声不吭地就往下跳，摔到地上一动不动，后经赶来的120急救人员现场确认，该女子已经 死亡。据称，该女子是富士康员工，这几天来看上去情绪不佳，因此邻居们怀疑她可能是跳楼自杀。
富士康七连跳事件
富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
