记者从昨日深圳召开公务员分类管理改革动员大会获悉，从4月1日起，纳入行政执法类和专业技术类的首批约6300名深圳公务员将会按照分类管理改革方案进行“套转”，为期约1个月。
深圳作为全国公务员分类管理改革唯一试点城市，从今年初起，深圳在公务员分类管理改革上频频出击，将把公务员原来“大一统”管理模式划分成综合管理类、行政执法类、专业技术类，69%的公务员将被划入行政执法类和专业技术类中，分别实行各自独立的职务序列和管理。从今年1月1日起，所有新进入深圳行政机关的公务员，一律实施聘任制。据了解，深圳全市共有约3.5万公务员，其中公安系统近2万人已进行了专业化改革，此次实际纳入分类管理改革范围的人员约为1.4万人。
从4月1日起，将进行为期约1个月的首批公务员“套转”，人数约为6300人，占整个改革涉及人数的45%，套转后的工资待遇将与现在大体平衡。
