广东省深圳市近日召开2009年度环保实绩考核工作部署会，对2009年环保实绩考核工作进行了部署，对因机构改革而变动的被考核单位进行了调整，增加了现场检查环节。2010年起，深圳将对考核环节、考核指标及考核方式做重大调整，更真实客观地反映各部门在环保、节能、治污和生态保护等方面的工作成效。深圳市委常委、组织部长王穗明，市委常委、副市长吕锐锋出席了大会并讲话。
深圳于2007年首创领导干部环保实绩考核制度，将考评结果作为干部奖惩依据。由于深圳去年进行了机构改革，市考核办已根据机构改革后的职能调整情况，将考核单位及被考核单位的环保指标及任务情况进行了适当调整。
2009年的环保实绩考核在考核程序上有创新，采取现场检查、数据采集和计分及环保表现评审的考核方式。其中现场检查是新增环节，是以随机抽样、实地考察的方式，由环保实绩考核领导小组办公室邀请人大代表、政协委员、环保监督员对各区或单位待评项目进行实地检查。
王穗明表示，为增强考核指标的客观性，综合反映各被考核对象在环保、节能、治污和生态保护等方面的业绩，2010年度将增加“单位GDP能耗指标考核完成情况”指标，增加“生态资源状况指标”的分值，并对污染减排任务、治污保洁工程完成情况和执法情况等指标的分值进行相应的调整。2010年还将增加群众满意度指标的比重，充分反映群众环保投诉的解决情况和投诉人的满意程度。通过指标调整，拉大考核评分差距。
王穗明说，为了保障上述改革的顺利推进，将在今年对2009年度的考核中增加对2010年新考核指标体系的“模拟考核”，考核结果只供参考，不计入对2009年的环保实绩考核成绩中。
