相关建议
新宙邦公司总经理周达文：
可向白领出售微利房赢归属感
新宙邦公司总经理周达文介绍，公司目前有本科生、硕士生、博士生120多名。由于深圳有引进高层次人才政策，公司正在给高管、高层次骨干人才申报能否享受到这些政策。而且这批人工作有一定年限，有积蓄，可以支付首期房款。但本科生、研究生，还有新分来的大学生，他们的收入水平和房价不成比例。
“可以说，他们的年薪在8万-10万元之间，并不算低，除了养家糊口外，一年存个三五万元，根本买不起房。”周达文说，公司现在把旁边的农民房整栋租来用作员工宿舍。对其他在外面租房的员工，公司按不同级别予以补贴。但这也只是短期行为，周边的环境、配套都不太理想。稳定房价，让白领安居乐业才是长久之计。房子不要太大，收入的1/3供房，2/3用来生活。
“公司在招聘时，对于高房价的障碍，招聘应届毕业生影响不大，因为应届毕业生短期内成家的愿望不是很强。但引进有工作经验的人才就比较困难。”周达文建议，深圳应该解决的是夹心层的购房政策，即使给予白领租房补贴，也非常有限，只能是杯水车薪。“处于夹心层的白领阶层，深圳也就20万-30万人，解决起来并不困难。”周达文认为，政府可以采取微利房的形式，每套50-70平方米，出售给白领，让他们有归属感，安心在深圳工作、创业。
展动力猎头公司老总郭展序：
可依据纳税、社保年限以防造假
展动力猎头公司老总郭展序认为，高房价对人才吸引力影响很大，可以说年薪20万元在深圳都买不起房。年薪20万-30万元，属中端人才，年薪30万元以上才算高端人才。一般来说，大学毕业生工作5-8年后，才有实力去购房。“白领是城市的精英，中坚分子，有一些人认为深圳房价太高，就回流到二线城市。”郭展序说，公司就有个员工回到成都，因为在成都工作5年就可以买房，在深圳得8年。
郭展序认为，房补的形式比较难操作。谁来发?发给谁?都可能产生问题。还不如以员工的纳税、缴纳社保年限等为依据，这些比较难造假。郭展序介绍，对人才，广州，北京、上海等一线城市都在争夺，这些城市生活成本相似，就看生活舒适指数和便利程度。郭展序认为，深圳的优点在于灵活性，创业氛围浓厚。“其实政府也可建一些微利房出售给白领。”郭展序说。
物业管理研究所所长陈蔼贫：
相关政策要考虑人口、产业结构
住房补贴涉及人才划分的问题，“住房政策一定要拿捏到位”，陈蔼贫说。在对待夹心层住房政策上，人才住房政策又可分为实物和货币补贴两种形式，以及租金补贴。“在深圳的‘十一五’规划里，已经安排住房建设。”陈蔼贫透露，但覆盖哪些群体，如何优惠，一直在讨论中。
深圳人才住房问题不是单一的问题，要考虑到经济发展的平衡，处理好各种利益关系，包括人口结构，产业发展政策。“对人才的住房政策，还要划分体制内、体制外，中级、高级，户籍和非户籍等，这些因素都要考虑进去。”陈蔼贫分析，比如深圳人口严重倒挂，230万户籍人口，800多万常住人口，肯定要加大引进人才力度。但引进哪些人才?这就意味着研讨住房政策一定要和人口政策、产业政策结合起来。
白领问卷
答卷人：PLAYLLY
单位：拍拍网
毕业院校：中国人民大学
专业：市场营销
来深年限：4年
婚否：未婚
Q：在哪租房，租金多少?
A：南山前海路，单身公寓2000元。
Q：收入多少算白领?
A：5000元以上吧，以下的话会生活得很辛苦。
Q：对于房补的态度?
A：深圳房价高死了，买不起，房补非常有必要。既然要补就不要不痛不痒干脆多补一点，起码得补500-1000元，如果只是一两百元就太少了。
Q：政府该如何制定补贴政策依据?
A：根据房价、租金制定吧，不能根据深圳的平均工资定，深圳的平均工资没有优势，和房价没法比。
答卷人：EMMA
单位：中国人力资源网深圳公司
毕业院校：郑州大学
专业：企业管理
来深年限：6年
婚否：未婚
Q：在哪租房，租金多少?
A：福田中心区，与人合租，自付800元
Q：收入多少算白领?
A：5000元以上才能算白领。
Q：对于房补的态度?
A：觉得深圳房价居高，根本买不起房，房补非常需要，至少要补租金的30%。
Q：政府该如何制定补贴政策依据?
A：应该根据房价来制定房补政策。
本版统筹：深圳读本记者 张小玲
本版采写：深圳读本记者 张小玲 刘晓燕 王雅楠
本版摄影：深圳读本记者 赵炎雄
