公务员考核重点在“德”和“绩”

　　在近日举行的全国行政机关公务员考核奖励工作经验交流会上，人力资源和社会保障部副部长兼国家公务员局副局长杨士秋指出，公务员考核在依法全面考核“德、能、勤、绩、廉”的基础上，将重点考核“德”和“绩”。

　　重点考核“德”和“绩”，是指把“德”放在首要位置，从政治品质和道德品行等方面完善公务员“德”的评价标准;把“绩”放在突出位置，重点考核完成本职工作的数量、质量、效率和所产生的效果。