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指导价如何“出炉”的?
根据原国家劳动和社会保障部(现国家人力资源和社会保障部)《关于建立劳动力市场工资指导价位制度的通知》的要求，市劳动和社会保障局经过4个多月对我市部分职位工资收入情况的抽样调查，在对调查数据进行汇总、分析、整理的基础上，形成了2008年《深圳市劳动力市场工资指导价位》。
调查采取网络调查和问卷调查的方式。网络调查以在劳动保障部门招调工立户的企业作为抽样框，采取随机抽样的方法，由企业进行网上填报，同时通过深圳劳动保障信息网进行个人填报调查。为保证调查数据的代表性，保证工资指导价位的科学性，市劳动和社会保障局于今年3月至5月份进行了较大规模的企业专项调查和高技能人才的问卷调查，共回收589家企业、7165名员工、2860名技能人才的有效调查问卷，同时还抽取了2万条就业登记中的工资信息。
