24日，中共中央纪委、监察部、人力资源社会保障部、国家信访局，就颁布实施《关于违反信访工作纪律适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》(以下简称《解释》)和《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》(以下简称《规定》)联合召开新闻发布会。
《解释》和《规定》分别
适用于党员和公务员
中央纪委副书记张惠新表示，《解释》和《规定》分别适用于党员和公务员。根据这两个文件，违反规定使用警力处置群体性事件，造成严重后果的，直接责任者可被“双开”(开除党籍、开除公职)。
滥用警械处置群体事件
直接责任者或撤职处分
《规定》指出，违反规定使用警力处置群体性事件，或者滥用警械、强制措施，或者违反规定携带、使用武器的，对负有直接责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分。造成严重后果的，对负有直接责任者，给予撤职或者开除处分;负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。
信访工作失职渎职
直接责任者或开除
规定指出，在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分;负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。
违规决策引群体事件
直接责任者或被撤职
《规定》指出，对于决策违反法律法规和政策，严重损害群众利益，引发信访突出问题或群体性事件的，负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分。
规定指出，有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分;负有主要领导责任者，给予记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者，给予记过、记大过或者降级处分：主要领导不及时处理重要来信、来访或不及时研究解决信访突出问题，导致矛盾激化，造成严重后果的;对疑难复杂的信访问题，未按有关规定落实领导专办责任，久拖不决，造成严重后果的。
解读
隐瞒谎报信访信息
直接责任者或开除
《规定》指出，拒不办理上级机关和信访工作机构交办、督办的重要信访事项，或者编报虚假材料欺骗上级机关，造成严重后果的，其中负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分。
有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分：本地区、单位或部门发生越级集体上访或群体性事件后，未认真落实上级机关的明确处理意见，导致矛盾激化、事态扩大或引发重复越级集体上访，造成较大社会影响的;对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，隐瞒、谎报、缓报，或者授意他人隐瞒、谎报、缓报，造成严重后果的。
推诿扯皮引发事件
直接责任者或撤职
《规定》指出，在处理信访事项过程中，敷衍塞责、推诿扯皮导致矛盾激化，造成严重后果，其中负有直接责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分。
规定指出，有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分：在处理信访事项过程中，工作作风简单粗暴，造成严重后果的;对重大信访突出问题和群体性事件，应到现场处置而未到现场处置或处置不当，造成严重后果或较大社会影响的。
滥用职权引发信访事项
直接责任人或开除处分
规定指出，有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分：超越或者滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的;应当作为而不作为，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的;因故意或重大过失导致认定事实错误，或者适用法律、法规错误，或者违反法定程序，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的。 据新华社电
党政一把手同样适用
中纪委副书记：
党政一把手同样适用
对于上述违反信访纪律的行为，是否适用于地方党政一把手?
中央纪委副书记张惠新明确表示“同样适用”。具体到执行中，由具有干部管理权限的部门进行责任追究。
《京华时报》供稿
这是新中国成立以来，第一次就信访工作责任追究作出规定。”
——国家信访局副局长张恩玺
