严打职介骗子
今年我国南方多个省份遭受特大雪灾。对出来找工作人的艰辛，透过今年春运的报道，我们有了更加深切的体会。在这种情形下，我们对每一个刚刚过完春节出来找工作的人，都应该厚爱三分。
不过以“骗”为职业的黑职介是不可能会用道德良心约束的。他们眼里除了钱财，再也没有别的。为了得到不义之财，他们想方设法，希望以最小的代价获取最大的利益。其中诈骗是惯用伎俩。
经过多年的打击治理，黑职介泛滥的局面已经得到了控制，这是值得肯定的。但是，黑职介没有被彻底消灭，这也是不争的事实。仍然有一些求职人员被骗取了钱财，这就是提醒我们，事情没有成功，大家还要努力。
要把服务好求职人员的工作做到位，一个要点是要尽量照顾到他们其中一些人文化水平不高的特点，要体谅他们到一个人生地不熟的城市势必会有的惶惑，把找工作、防诈骗的流程尽可能简化，让他们一看就知道哪些职介是黑的，遇到麻烦可以在第一时间找谁等等。
现在的问题是，管理的头绪有点多，该管的不知道到底由谁管，事情显得那么难。另一方面，黑职介似乎没有太大的风险，大不了把诈骗的钱财退回就完事，一转身又是一个深谋远虑的骗子。
能不能提出一个职介的“零欺诈指标”，然后组织大家攻关呢？现在有向国外发达城市学习，这当然很好。还应该叫板的是令我们头大的许许多多问题。比如这个职介欺诈现象，就应该有责任部门出来叫板一下。
