福田总工会走进社区宣传职工维权，七成咨询者最关心加班问题
“七成人是来问超时加班和加班工资是否合理的”。昨天下午３点，福田总工会的职工维权法律法规宣传服务活动同时走进８个社区，现场接受咨询投诉。在天安国惠康超市门口负责接受劳动咨询的付先生说，超时加班和加班工资低是导致目前普工难招的最主要原因。
昨天下午，福田总工会联合劳保、司法、妇联等多部门人员在深南天虹、泰然工业区天安国惠康超市门口等８个劳务工集中，人流量大的地方展开了现场宣传。除了免费派发劳动、社保、工资支付等相关方面的法律小读书外，还有相关咨询投诉联系方式。
“我想问下我们加班工资每小时１元是不是合理”？在天安国惠康宣传现场记者看到，劳动保障部门的付先生是咨询现场最忙的人，他前面的椅子上从未空过。下午５点半，脸上挂着汗、嗓音都有些哑的付先生称，昨天下午前来咨询的人中七成是咨询超时加班和加班工资低的问题。他说，这也是目前特区内招普工困难的主要原因。
今年沙头街道已举办两届大型公益性招聘会了，从招聘职位来看，多数企业缺的都是普工，但即便这样企业普工的空缺仍然较大。付先生指着对面的厂房称，六七层高的楼上两层都挂着招普工的广告。
而这样的广告在工业区内几乎随处可见，记者在周围的一条街上数了一下，餐饮点贴着红色招聘信息的不下十家。都是招洗碗工、服务员等。付先生称，根据他们平时调研的情况来看，加班时间长以及加班工资低是导致招普工难的最重要的原因。
据福田总工会的相关负责人介绍，由于非国有企业的负责人多对企业组建工会不是很重视，目前企业的工会组建率不是太高。但如果企业员工自己想加入工会，可到就近的社区工作站，加入社区工会。
一旦发生维权纠纷，可由社区工会代为协调。如果一个单位加入社区工会的员工超过一定人数，可以将社区工会视作企业工会。像先前沃尔玛的工会就是在这样的一种情况下成立的。
