本地宝深圳讯 普通工人紧缺近年在珠三角不少城市出现，“民工荒”的字眼也随之而生。今年状况是否持续？昨日(2月27日)，深圳市劳动局公布抽样调查结果，春节后两个月用工需求岗位约28万人左右，该市已出台了多项措施吸引各地劳务工，缺工现象较之去年有所缓解。广州市劳动力市场服务中心日前提供权威调查数据显示，去年广州市的求人倍率（劳动力市场需求人数与求职人数之比）大幅下跌，由前年的1.54下降到1.2，意味著「民工荒’的状况已经不存在。两地调查显示，企业员工工资较去年都有所上升，比例约近一成。而附加值较低的劳动密集型企业难以大规模提高待遇，则在一定程度上造成了这些行业的招工难。
深圳劳务工待遇普升
深圳劳动局昨天召开新闻发布会，该局抽样调查分析结果显示，深圳市部分行业企业春节后两个月用工需求呈现旺盛期，用工需求岗位约28万人左右（含补充岗位），缺工主要行业仍是餐饮商务服务业和制造加工业，对文化、技能水平要求不高的普通型劳动力为主。
该局蔡局长介绍，该局春节前做过一次抽样调查，共调查深圳市企业460家，调查企业员工279791人，其中外来劳务工247030人，占88.29%。从抽样企业提供的工资待遇条件看，预计2007年特区内外企业提供的工资水平表现为：700-900元/月，占调查企业总数的15%；在900-1200元/月，占调查企业总数的46%；在1200-2000元/月，占调查企业总数的21%；在2000-2500元/月，占调查企业总数的10%；在2500元/月以上，占调查企业总数的8%。
蔡局长说到，这些数据相对去年有很大的提高，她认为企业现在不提高待遇就很难招到人了，她进一步举例说到，如一个餐厅服务员，过去可能就800元一月，现今要招到可能就要过1000元了。
穗新入职员工薪金增9%
广州市劳动部门近期的一项企业调查则显示，被调查单位的员工工资较去年平均增加了8%，每人每月平均工资达到1030元。
据悉，被调查企业员工的工资较去年都有所上升，新入职员工的平均工资也达到了945元/月，同比增加9%。工人月平均工资排在前三位的行业分别是交通运输及物流配送业、建筑施工业、机械制造业，这些行业的人均月平均工资分别达到1370元、1185元、1150元。餐饮服务及来料加工业工资水平较低，人均月工资只有850元左右，较往年增幅不大，反映出附加值较低的劳动密集型企业难以大规模提高待遇，这也在一定程度上造成了这些行业的招工难。
普工成为最缺工种
从深圳抽查企业的用工需求情况看，春节后两个月内这些企业共需新招员工33654人。企业对新招员工的文化程度要求是：高中及以上文化程度约占41%，初中及以下文化程度约占59%；对新招员工的技能要求是：中级工及以上约占10%，初级工约占19%，无技能要求的约占71%。
招工特点表现为：女工比男工要多，文化程度和技能要求少，主要是强调熟练普工较多。
据介绍，由于很多技术工平时在企业内大多都能享受到较好的待遇，所以会相对稳定，企业对召回这类人群也很有信心，反倒是普工就业比较广，有很大的选择空间，所以就更难招工。
广州的调查亦显示，“缺工”最严重的是劳动密集型加工业，特别是纺织业、餐饮业等。 （记者 谢莹 实习记者 黄仁江）
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