奥一网讯 厂区外是车辆繁忙的大马路，虽设有斑马线，却因缺乏红绿灯等交通设施，事故依然频发。体贴的工厂从员工安全出发制订条例，禁止员工在此过马路，而须绕行几十米外有红绿灯的路口，违者将被除名。律师称该规定合理不合法。昨日，富士康集团获悉此事后反应迅速，表示会立即修改条例。
前天，市民陈先生向本报反映，称他当天早上经过环观南路一路口时，发现路边竖着两个木牌。上面有某公司的规定，称穿越该斑马线的员工将被开除。
昨日下午１时许，记者根据报料人的指引来到位于观澜的樟坑径下围工业区。记者见到，该工业区门外是环观南路。路口处设置有斑马线、减速带和减速灯。路段车辆较繁忙，有几路公交车在此停靠，路口不断有行人从斑马线上走过，但过往车辆并未见有明显减速。
而在道路靠近工业区一侧，记者见有两名身着富士康工服、头戴安全帽的男子在现场稽查，一旁竖着两块牌子，上书：鸿富锦观澜分厂所有员工（含学员）严禁在此上下车、过马路，违者除名。行政管理部宣。
记者从这两名安全稽查人员处了解到，该工厂属于富士康科技集团。由于路口车辆繁忙，而减速带、减速灯等不起作用，员工在此过马路存在很大安全隐患，工厂才最终制订此规定。目前规定还处在宣导期。违反规定的员工会受到批评教育，但暂不会除名。记者在现场询问一名穿越斑马线被教育的员工对该规定的看法，他表示理解，其他多名员工也表达了同样观点。
该工厂行政管理部工作人员告诉记者，由于路口存在安全隐患，工厂领导高度重视，此前多次跟交警部门反映过，但因为客观原因此处交通设施得不到改善。后来公司主动出资四万多元设置减速带，并且多次对员工进行交通安全教育，但效果不佳。最后工厂不得不于１２月８日制订该规定，在每天早上、中午和下午三个上下班时段限制员工从此横穿马路，所有员工须从几十米外一个红绿灯路口过马路。据他介绍，１２月８日到２０日是该规定的宣导期。
编辑：黄华
