设立浮动费率是此次失业保险修改一大亮点，《草案》规定，根据用人单位上年度的失业保险收支率、辞退员工比例、就业安置率因素，可在不超过40%的幅度内，下浮单位在本年度的失业保险缴费比例。一些企业与员工提出疑问，外地的失业保险政策并未有这样的制度规定，深圳设立浮动费率是出于何种考虑?黄险峰介绍，深圳目前只有工伤保险实行了浮动费率，失业保险设立浮动费率借鉴了工伤保险和美国失业保险制度的做法。“我们认为从失业保险来看，失业救济本身不是目的，最终的目的是要帮助失业员工实现就业。设立浮动费率能够使企业更加关注就业问题，鼓励企业想尽办法稳定员工队伍，不要动不动就炒人。”
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