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5至6级伤残可享受何种工伤保险待遇


   

  (1)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资。

  (2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:5级伤残为本人工资的70%,6级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

  (4)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:五级计发五十个月,六级计发四十个月。

  (5)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:五级计发十个月,六级计发八个月。


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