民生问答
今年2月，市劳动局出台政策，解决早期离开县以上国有集体企业人员的社保问题，涉及2.85万人。这部分人员只要在明年2月2日前申办一次性缴费，便可按规定享受养老待遇。为此，劳动部门就常见疑问一一作答：
问：我早期离开国企后曾参加社保，现达退休年龄，需补缴多少年?
答：1998年7月前首次参加社保，现达退休年龄，补缴后缴费年限满10年即可;1998年7月后才首次参加社保，现达退休年龄，补缴后缴费年限需满15年。
问：我早期离开国企后曾参加社保，现还没有达退休年龄，需补缴多少年?
答：2013年7月1日前达到退休年龄的：1998年7月前首次参加社保，补缴后缴费年限满10年即可;1998年7月后才首次参加社保，补缴后缴费年限需满15年。2013年7月1日后(含当日)才达到退休年龄的，缴费年限需满15年才能申领养老待遇。
问：我早期离开国企后一直没参加社保，现已达退休年龄，现需缴够多少年才能享受医保待遇?
答：在享受养老保险待遇的前提下，要缴满25年才可享受医保待遇。
问：按此政策补缴的标准和现时职工参保的标准有何区别?
答：按此政策补缴标准：养老保险费133.74元/月，补缴后视同为失业、医疗保险缴费年限;按现时职工参保最低标准：441元/月，含养老、失业、医疗保险。
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