中国社保发展也应四化

　　改革开放30年来，我国社会保障事业取得长足进展，但受制于资金约束和制度制约，也难免存在急功近利和顾此失彼的现象。10月29日，搜狐新视角经济学人论坛“谁来保障我们的社会保障”齐聚各方嘉宾，将针对当前社保改革存在问题进行深入讨论和剖析。以下是搜狐财经发回的报道：

　　发改委社会发展研究所所长杨宜勇：我们的社会保障制度我觉得它的发展方向也是“三化”或者“四化”：

　　第一，中国化。就是我们对社会保障需要借鉴国外的经验，但是不能完全照抄，还是要有我们自己的特点，符合中国的国庆。

　　第二，时代化。必须与时俱进，你这个制度必须是先进的，不能是落后的，不能是意见越来越多的，而应该是意见越来越少的。

　　第三，全民化。要覆盖所有的人民、所有的群众，这体现公平性。

　　第四，大众化。你说完了怎么缴费、养老，将来能领多少、怎么领，必须让农民工认识字的人、不认识字的人都能达到理解的程度，不能专家都说不清楚，专家说清楚的时候连自己领多少都说不清楚，所以这种制度就没有凝聚力或者公信力。

　　再一个，社会保障制度必须可转移。建立这种社会保险制度，全民化是为了公平，可转移就是促进劳动性市场的效率，社会保障不是损害公平、损害效率的，在公平的前提下进一步促进效率，这就是我们要保障的。